كلاف سردرگم مدیریت در استان كُردستان
13:57 - 23 آبان 1392
Unknown Author
شورش عزیزی
مدیریت بر اساس روابط؛ اوضاع استان كُردستان را مثل كلافی سردرگم به هم ریخته و اصلاح امور نیاز به تدبیر دارد.
با توجه به روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و عملکرد نامناسب استانداران اسبق در کُردستان، مردم در انتظار انتخاب استاندار هستند؛ استاندار و بسیاری از فرمانداران هم که انتظار تغییر خود را می‌کشند، عملاً انگیزه‌ی کافی برای فعالیت ندارند و این‌گونه فعالیت‌های عمرانی، رفاهی، فرهنگی و... در استان به حالت تعطیل در آمده و مراجعه كنندگان به ادارات در سر درگمی به سر می‌برند.
در استان فرهنگی كشور(كُردستان)، در دوره‌های اسبق رسم بر این بوده كه انتخاب اكثریت مدیران بر اساس روابط باشد و مدرک‌گرایی حرف اول را می‌زد؛ آن هم مداركی از جنس....
اکثراً دارای حافظه كوتاه مدتی هستیم، همین چند سال پیش بود كه معلوم گردید یكی از صاحب منصبان دولت نهم، بعد از مرگش هم نتوانستند مدرک فوق دیپلمش را به تائید برسانند و آن مرحوم بیش از ده سال در دانشگاه‌های ملی كشور به تدریس مشغول بود و این به نام مدیران از زیر مجموعه‌هایی این‌گونه مدرسین مدرک گرفته‌اند و خیلی به مدرک داشتن اهمیت می‌دهند به گونه‌ای كه یادشان رفته كه مدرک عامل انجام كار نیست، بلكه این استعداد و داشتن روحیه پیگیری است كه می‌تواند در انجام امور، جوابگوی مشكلات باشد.
چه بسیار دکتراهایی كه در آخر برای حفظ جایگاهشان به اسم..... صدا زده می‌شدند و كُردستان نیز از این مبحث جدا نبوده؛ چه آن مدیرانی كه خدمت سربازی نرفته بودند و بر صندلی مدیریت تكیه زدند، چه آنانی كه با مدارک مقطع ابتدائی، نماینده مردم در پارلمان شهر گردیدند و چه بسیارند آنهایی كه از پایتخت حمایت می‌شدند و در این استان پست‌های كلیدی گرفتند.
از دیدگاه برخی‌ها، استان كُردستان یک استان آرام و بدون دردسر برای مدیران است به گونه‌ای كه مردم این دیار کمترین توقع را دارند؛ هنوز آسفالت كردن كوچه و معابر از درخواست‌های اساسی این مردم است و اصول دیگر شهر نشینی در رتبه‌های آخر قرار می‌گیرد.
اینجا استانی فرهنگی اما فاقد كتابخانه مركزی استاندارد است، اینجا استانی است برای برگشت دادن بودجه‌ها وانجام نگرفتن امور؛ کُردستان مکانی است برای استخدام مجدد بازنشستگان و فراهم نمودن بستری امن برای بیکاری روزافزون جامعه،استان فرهنگی کشور با دارا بودن معادن و ذخائر متفاوت، کمترین واحد تولیدی و صنعتی را به خود اختصاص داده است.
این در حالی است که در کُردستان بیش از سه مرز رسمی با کشور همسایه عراق وجود دارد و عملکرد نامناسب مدیران اسبق باعث گردیده که غیر بومی‌ها صاحبان اصلی مرزها شوند و ساکنان استان پیوسته به فعالیت کولبری مشغول باشند.
عدم مدیریت موفق،توانا و آگاه به شرایط استراتژیک استان باعث شده که کردستان در زمینه پیشرفت یکی از آخرین استان‌های کشور باشد.
کُردستان با دارا بودن طبیعتی بکر و جاذبه‌های گردشگری شایسته؛ پتانسیل آن را دارد که به قطب گردشگری بین‌المللی تبدیل گردد، اما دریغ و صد افسوس که مدیران در راستای زدودن این آثار تاریخی گام برمی دارند.
از هر قسمت كُردستان حرف بزنیم، دست دوستان پایتخت‌نشین به صورت واضح نمایان است از آنجایی كه بر اساس شایعات موجود؛ معاون اول اسبق دولت دهم به خود اجازه داده و برای بكارگیری یكی از زیدهایش با شهردار اسبق سنندج وارد مذاكره شود و ایشان پس از چند روز بر صندلی واحد فرهنگی نهاد نام برده، تكیه بزند.
مدیریت‌های ناکارآمد کُردستان، کلاف سردرگمی است که اگر نگاه ویژه‌ای به این استان فرهنگی نشود، مشکلات همچنان پابرجا و مدیران همچنان ناکارآمد خواهند بود.
باری به هر جهت؛ آرزو داشتن برای انسان‌ها عیب نیست، ما هم با این امید زنده‌ایم كه پروسه تغییر و تحولات برای كُردستان به گونه‌ای شایسته‌ای صورت بگیرد.
مدیریت بر اساس روابط؛ اوضاع استان كُردستان را مثل كلافی سردرگم به هم ریخته و اصلاح امور نیاز به تدبیر دارد.
با توجه به روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و عملکرد نامناسب استانداران اسبق در کُردستان، مردم در انتظار انتخاب استاندار هستند؛ استاندار و بسیاری از فرمانداران هم که انتظار تغییر خود را می‌کشند، عملاً انگیزه‌ی کافی برای فعالیت ندارند و این‌گونه فعالیت‌های عمرانی، رفاهی، فرهنگی و... در استان به حالت تعطیل در آمده و مراجعه كنندگان به ادارات در سر درگمی به سر می‌برند.
در استان فرهنگی كشور(كُردستان)، در دوره‌های اسبق رسم بر این بوده كه انتخاب اكثریت مدیران بر اساس روابط باشد و مدرک‌گرایی حرف اول را می‌زد؛ آن هم مداركی از جنس....
اکثراً دارای حافظه كوتاه مدتی هستیم، همین چند سال پیش بود كه معلوم گردید یكی از صاحب منصبان دولت نهم، بعد از مرگش هم نتوانستند مدرک فوق دیپلمش را به تائید برسانند و آن مرحوم بیش از ده سال در دانشگاه‌های ملی كشور به تدریس مشغول بود و این به نام مدیران از زیر مجموعه‌هایی این‌گونه مدرسین مدرک گرفته‌اند و خیلی به مدرک داشتن اهمیت می‌دهند به گونه‌ای كه یادشان رفته كه مدرک عامل انجام كار نیست، بلكه این استعداد و داشتن روحیه پیگیری است كه می‌تواند در انجام امور، جوابگوی مشكلات باشد.
چه بسیار دکتراهایی كه در آخر برای حفظ جایگاهشان به اسم..... صدا زده می‌شدند و كُردستان نیز از این مبحث جدا نبوده؛ چه آن مدیرانی كه خدمت سربازی نرفته بودند و بر صندلی مدیریت تكیه زدند، چه آنانی كه با مدارک مقطع ابتدائی، نماینده مردم در پارلمان شهر گردیدند و چه بسیارند آنهایی كه از پایتخت حمایت می‌شدند و در این استان پست‌های كلیدی گرفتند.
از دیدگاه برخی‌ها، استان كُردستان یک استان آرام و بدون دردسر برای مدیران است به گونه‌ای كه مردم این دیار کمترین توقع را دارند؛ هنوز آسفالت كردن كوچه و معابر از درخواست‌های اساسی این مردم است و اصول دیگر شهر نشینی در رتبه‌های آخر قرار می‌گیرد.
اینجا استانی فرهنگی اما فاقد كتابخانه مركزی استاندارد است، اینجا استانی است برای برگشت دادن بودجه‌ها وانجام نگرفتن امور؛ کُردستان مکانی است برای استخدام مجدد بازنشستگان و فراهم نمودن بستری امن برای بیکاری روزافزون جامعه،استان فرهنگی کشور با دارا بودن معادن و ذخائر متفاوت، کمترین واحد تولیدی و صنعتی را به خود اختصاص داده است.
این در حالی است که در کُردستان بیش از سه مرز رسمی با کشور همسایه عراق وجود دارد و عملکرد نامناسب مدیران اسبق باعث گردیده که غیر بومی‌ها صاحبان اصلی مرزها شوند و ساکنان استان پیوسته به فعالیت کولبری مشغول باشند.
عدم مدیریت موفق،توانا و آگاه به شرایط استراتژیک استان باعث شده که کردستان در زمینه پیشرفت یکی از آخرین استان‌های کشور باشد.
کُردستان با دارا بودن طبیعتی بکر و جاذبه‌های گردشگری شایسته؛ پتانسیل آن را دارد که به قطب گردشگری بین‌المللی تبدیل گردد، اما دریغ و صد افسوس که مدیران در راستای زدودن این آثار تاریخی گام برمی دارند.
از هر قسمت كُردستان حرف بزنیم، دست دوستان پایتخت‌نشین به صورت واضح نمایان است از آنجایی كه بر اساس شایعات موجود؛ معاون اول اسبق دولت دهم به خود اجازه داده و برای بكارگیری یكی از زیدهایش با شهردار اسبق سنندج وارد مذاكره شود و ایشان پس از چند روز بر صندلی واحد فرهنگی نهاد نام برده، تكیه بزند.
مدیریت‌های ناکارآمد کُردستان، کلاف سردرگمی است که اگر نگاه ویژه‌ای به این استان فرهنگی نشود، مشکلات همچنان پابرجا و مدیران همچنان ناکارآمد خواهند بود.
باری به هر جهت؛ آرزو داشتن برای انسان‌ها عیب نیست، ما هم با این امید زنده‌ایم كه پروسه تغییر و تحولات برای كُردستان به گونه‌ای شایسته‌ای صورت بگیرد.
