ماهنامه \"کارگر\" جهت پوشش حوادث ناشی از کار در کُردستان ایران (آبانماه)
19:38 - 30 آبان 1392
آژانس کُردپا: در آبانماه سال جاری ١٢ کارگر در مناطق کُردنشین ایران به دلیل حادثه‌ی کار و دیگر حوادث ناشی از آن، قربانی شدند که از این مجموع ١١ نفر جان خود را از دست دادند و یک نفر نیز مجروح شده است.
آژانس خبررسانی کُردپا به منظور اطلاع‌رسانی در مورد تعداد کارگرانی که حین کار یا دیگر حوادث، جان می‌سپارند و یا زخمی می‌شوند، ماهیانه گزارشی در رابطه با تعداد قربانیان ناشی از حوادث کار تحت عنوان \" ماه‌نامه‌ی کارگر\" منتشر و به چگونگی کشته و زخمی شدن این طبقه‌از جامعه‌ی کُردی می‌پردازد.
در آبانماه ٤ کارگر در مناطق کُردنشین ایران بدلیل حوادث ناشی از کار قربانی و همچنین ٨ کارگر دیگر بدلیل سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.
کشته شدن کارگران بدلیل حوادث ناشی از کار
![\"16920.jpg\"](\"{imagepath}/16920.jpg\")
طی آبان ماه، ٣ کارگر کُرد اهل شهرهای سردشت، سنندج و مریوان در هنگام کار بدلیل برق گرفتگی و سقوط از ارتفاع جان خود را از دست دادند.
همچنین یک کارگر دیگر کُرد ساکن شهرستان روانسر بدلیل حادثه کار بشدت مجروح شدند.
مرگ این سه کارگر در آبانماه سال جاری در مقایسه با مهرماه، کاهش داشته است به طوری که در مهرماه ٤ کارگر کُرد به دلیل حوادث کاری جان باخته‌اند.
از دیگر سو، تعداد کارگرانی که به دلیل حوادث ناشی از کار در ماه‌های مهر و آبان زخمی شده‌اند یکسان بوده است، و طبق آمار ثبت شده در مرکز آمار آژانس خبررسانی کُردپا در هریک از این ماه‌ها تنها یک حالت دچار مصدومیت ثبت شده است.
مرگ کارگران بدلیل سوانح رانندگی
![\"16919.jpg\"](\"{imagepath}/16919.jpg\")
طی آبانماه، ٨ کارگر کُرد بدلیل سانحه رانندگی جان خود را ازدست داده که از این تعداد 7 نفر یکجا در سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.
از تعداد ٨ مورد مرگ کارگران بر اثر سوانح رانندگی، ٧ تن از کارگران سد \"داریان\" ساکن روستای \"ناو\" از توابع شهرستان سرو آباد بودند که نوزدهم آبانماه در جاده پاوه - روستای ناو شهر سروآباد بدلیل سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.
براساس آمار ثبت شده در مرکز آمار آژانس خبررسانی کُردپا، ٨ کارگر در آبانماه بدلیل سوانح رانندگی جان خود را از دست داده که در مقایسه با مهرماه ٦ مورد افزایش داشته بطوریکه در مهرماه ٢ مورد بوده است.
بطور کلی در ماه های مهر و آبان ١٩ کارگر کُرد در مناطق کُردنشین ایران بدلیل حوادث ناشی از کار و حوادث دیگر جان خود را ازدست داده اند.
![\"16927.jpg\"](\"{imagepath}/16927.jpg\")
نقض حقوق کارگران کُرد
![\"16921.jpg\"](\"{imagepath}/16921.jpg\")
به گفته فعالان کارگری وحقوق بشر، کارگران کُرد علاوه بر اینکه بطور مداوم دچار حوادث ناشی از کار می‌شوند \"تهدید به اخراج\" از سر کار یکی دیگر از مشکلاتی است که با آن مواجه هستند بطوریکه با نزدیک شدن به فصل سرما بعضی از کارگاه‌ها وشرکت‌ها اقدام به اخراج کارگران خود از سر کار می کنند.
فعالان کارگری نیز اعلام می‌کنند امکان این وجود دارد که شرکت \"معتبر\" مجری طرح تونل انقلاب سنندج و کارفرما معدن طلا \"زرکان\" تکاب تعدادی از کارگران خود را اخراج نمایند.
بنابه ماده ١ قوانین کارگری، اگر کارفرما کارگری را قبل از اتمام قراردادش از سر کار اخراج کند کارفرما موظف است ضرر و زیان وارده را جبران و مزد و مزایای قراردادش و همچنینین حقوق ٢ ماه را نیز به عنوان کمک به این کارگر پرداخت نماید.
از سوی دیگر بنا به ماده ٢٦ قانون کار، کارفرما باید هنگام توافق با کارگر اطلاعات شرایط کار و ساعات کار را در اختیار آنان قراردهد و طبق ماده‌های ٨،٧ و ٩ از بند \"الف\" قانون کلی کار و حقوق کارگر ، هیچ کارفرمایی نمی تواند بدون دلیل کارگری را اخراج کند.
در این باره دبیر \"خانه کارگر\" ایلام در گفتگو با ایلنا اعلام کرد:\" در ایران قانون کار مانند یک نوشته موجود می‌باشد اما چیزی که موجود نمی‌باشد عملی نمودن این قانون است و از زمان تصویب این قانون(٢٣ سال قبل) تا حالا عملی نشده است.
آژانس خبررسانی کُردپا به منظور اطلاع‌رسانی در مورد تعداد کارگرانی که حین کار یا دیگر حوادث، جان می‌سپارند و یا زخمی می‌شوند، ماهیانه گزارشی در رابطه با تعداد قربانیان ناشی از حوادث کار تحت عنوان \" ماه‌نامه‌ی کارگر\" منتشر و به چگونگی کشته و زخمی شدن این طبقه‌از جامعه‌ی کُردی می‌پردازد.
در آبانماه ٤ کارگر در مناطق کُردنشین ایران بدلیل حوادث ناشی از کار قربانی و همچنین ٨ کارگر دیگر بدلیل سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.
کشته شدن کارگران بدلیل حوادث ناشی از کار
طی آبان ماه، ٣ کارگر کُرد اهل شهرهای سردشت، سنندج و مریوان در هنگام کار بدلیل برق گرفتگی و سقوط از ارتفاع جان خود را از دست دادند.همچنین یک کارگر دیگر کُرد ساکن شهرستان روانسر بدلیل حادثه کار بشدت مجروح شدند.
مرگ این سه کارگر در آبانماه سال جاری در مقایسه با مهرماه، کاهش داشته است به طوری که در مهرماه ٤ کارگر کُرد به دلیل حوادث کاری جان باخته‌اند.
از دیگر سو، تعداد کارگرانی که به دلیل حوادث ناشی از کار در ماه‌های مهر و آبان زخمی شده‌اند یکسان بوده است، و طبق آمار ثبت شده در مرکز آمار آژانس خبررسانی کُردپا در هریک از این ماه‌ها تنها یک حالت دچار مصدومیت ثبت شده است.
مرگ کارگران بدلیل سوانح رانندگی
طی آبانماه، ٨ کارگر کُرد بدلیل سانحه رانندگی جان خود را ازدست داده که از این تعداد 7 نفر یکجا در سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.از تعداد ٨ مورد مرگ کارگران بر اثر سوانح رانندگی، ٧ تن از کارگران سد \"داریان\" ساکن روستای \"ناو\" از توابع شهرستان سرو آباد بودند که نوزدهم آبانماه در جاده پاوه - روستای ناو شهر سروآباد بدلیل سانحه رانندگی جان خود را از دست دادند.
براساس آمار ثبت شده در مرکز آمار آژانس خبررسانی کُردپا، ٨ کارگر در آبانماه بدلیل سوانح رانندگی جان خود را از دست داده که در مقایسه با مهرماه ٦ مورد افزایش داشته بطوریکه در مهرماه ٢ مورد بوده است.
بطور کلی در ماه های مهر و آبان ١٩ کارگر کُرد در مناطق کُردنشین ایران بدلیل حوادث ناشی از کار و حوادث دیگر جان خود را ازدست داده اند.
نقض حقوق کارگران کُرد
به گفته فعالان کارگری وحقوق بشر، کارگران کُرد علاوه بر اینکه بطور مداوم دچار حوادث ناشی از کار می‌شوند \"تهدید به اخراج\" از سر کار یکی دیگر از مشکلاتی است که با آن مواجه هستند بطوریکه با نزدیک شدن به فصل سرما بعضی از کارگاه‌ها وشرکت‌ها اقدام به اخراج کارگران خود از سر کار می کنند.فعالان کارگری نیز اعلام می‌کنند امکان این وجود دارد که شرکت \"معتبر\" مجری طرح تونل انقلاب سنندج و کارفرما معدن طلا \"زرکان\" تکاب تعدادی از کارگران خود را اخراج نمایند.
بنابه ماده ١ قوانین کارگری، اگر کارفرما کارگری را قبل از اتمام قراردادش از سر کار اخراج کند کارفرما موظف است ضرر و زیان وارده را جبران و مزد و مزایای قراردادش و همچنینین حقوق ٢ ماه را نیز به عنوان کمک به این کارگر پرداخت نماید.
از سوی دیگر بنا به ماده ٢٦ قانون کار، کارفرما باید هنگام توافق با کارگر اطلاعات شرایط کار و ساعات کار را در اختیار آنان قراردهد و طبق ماده‌های ٨،٧ و ٩ از بند \"الف\" قانون کلی کار و حقوق کارگر ، هیچ کارفرمایی نمی تواند بدون دلیل کارگری را اخراج کند.
در این باره دبیر \"خانه کارگر\" ایلام در گفتگو با ایلنا اعلام کرد:\" در ایران قانون کار مانند یک نوشته موجود می‌باشد اما چیزی که موجود نمی‌باشد عملی نمودن این قانون است و از زمان تصویب این قانون(٢٣ سال قبل) تا حالا عملی نشده است.
